为进一步促进公司质量、环境、职业健康安全和社会责任“四位一体”管理体系的有效运行，不断提高各级人员的业务能力和管理水平，8月30日，公司举办“四位一体”管理体系知识培训。公司全体领导、队科级以上干部和内审员接受了培训。

　　公司邀请的高级审核员、高级工程师周仲贤老师结合国家法律法规和标准体系的变化情况，对公司“四位一体”管理体系一年来的运行情况进行了剖析，指出了目前面临的新形势。一是由于公司完成了机构改革，机构设置变化导致部门职责改变，因此管理手册和程序文件等应作相应修改。二是由于国家推出GB 3095-2012版环境空气质量标准,大幅度提高“环境空气质量要求”,特别是提出对PM2.5的控制和监测,导致环境管理体系运行/监测要求的变化。三是由于职业健康安全标准GB/T28001-2001在2013年年底作废，应升级到GB/T28001-2011。四是在企业社会责任管理体系中，要扩大公司的影响，即把公司对质量/环境/安全/社会责任的相关理念通过“供货商准则”向供货商扩散。

　　周老师重点就环境管理体系的变化情况进行了深入讲解。对GB 3095-2012和GB 3095-1996标准进行了详细比较，介绍了新标准中关键污染物——PM2.5颗粒物的概念、危害、来源、分布、处理等情况，指出汽车尾气是PM2.5颗粒物的主要来源。要求从更新环境法律法规、加强“黄标车”管理、控制采购汽柴油质量和加强公交车尾气处理等方面健全环境管理体系。

　　据悉，本次培训后，公司将组织开展内部审查，并迎接第三方监督审核。今后，公司将进一步提升“四位一体”管理体系，力争做到求实、高效、简明，主动适应法律法规和体系标准的变化，不断改进、完善，使管理水平不断跨上新台阶。